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求人詳細

施設警備[薩摩川内市]フルパート雇員

パート労働者

鹿児島綜合警備保障株式会社北薩支店

会社概要

鹿児島綜合警備保障株式会社北薩支店

事業内容

所在地

鹿児島県薩摩川内市高江町2468番地1

電話番号

0996-23-7540

仕事の内容等

求人番号46010-33470641
受付年月日2024/10/03
求人有効年月日2024/12/31
受理安定所鹿児島公共職業安定所
求人区分パート
トライアル雇用併用の希望
事業所番号4601-011225-3
事業所名鹿児島綜合警備保障 株式会社カゴシマソウゴウケイビホショウ カブシキガイシャ
所在地890-0062鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目2番1号 与次郎ヶ浜バス停 徒歩1分
ホームページhttp://www.alsok-k.co.jp/
職種施設警備[薩摩川内市]フルパート雇員
仕事内容・重要施設等に常駐し、事件・事故を未然に防止する業務 ・施設に出入する人や物品、車両の管理 ・持ち込み禁止物のチェック *未経験者歓迎 *夜勤もあります。夜勤が出来ない方はご相談ください 19:00~翌7:00(休憩3時間) *業務の変更範囲:事業所の定める業務 お仕事検索エリア:薩摩川内市、いちき串木野市、さつま町、 出水市、阿久根市、日置市 詳細は弊社ホームページの仕事内容(常駐警備業務)もご参照 ください
雇用形態パート労働者
派遣・請負等派遣・請負ではない
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所895-0131鹿児島県薩摩川内市高江町2468-1 「鹿児島綜合警備保障株式会社:常駐川内支店」
マイカー通勤駐車場 あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限 あり(18歳以上)警備業務のため(警備業法により18歳未満の就業が禁止)
学歴不問
必要な経験等不問
必要な免許・資格普通自動車運転免許 あれば尚可
試用期間試用期間あり1ヶ月同条件
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)時間額(a+b)1,000円~1,000円
基本給(a)1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)*深夜割増手当別途 *資格手当あり *昇給については人事考課による
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり)月額 11,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給あり(前年度実績 あり)金額 1時間あたり 10 円 ~ 10 円(前年度実績)
賞与
就業時間変形労働時間制(1か月単位)(1)7時00分~19時00分(2)19時00分~7時00分
時間外労働時間あり月平均10時間あり通常の業務を大幅に超える受注が集中した時は年6回を限度として1ヶ月80時間、年間720時間まで延長することができる。
休憩時間120分
年間休日数
休日等毎 週有給休暇については、週の労働時間や日数により6ヶ月経過後法定どおり付与
加入保険等雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済未加入
退職金制度
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅
利用可能託児施設なし
従業員数666人
設立年1966
資本金2,000万円
労働組合なし
事業内容綜合警備業務。各種センサーの監視により行う機械警備、警備員を常駐させて行う常駐警備(空港においての手荷物検査を行う空港保安警備も含む)、特殊車両による警備輸送、その他各種警備業務。
会社の特長昭和41年に九州で最初に設立された警備会社で鹿児島に本社を置く。ALSOK(綜合警備)の連盟会社で一般家庭から国家事業まで幅広いユーザーを持ち、県下ナンバー1の実績を持つ。
役職/代表者名代表取締役社長荒武 貞夫
法人番号7340001000891
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績なし
採用人数10人その他セキュリティーニーズ拡大による増員
選考方法面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
選考結果通知書類到着後 10日以内面接後 10日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等書類選考後、合格者に試験案内連絡します
選考場所895-0131鹿児島県薩摩川内市高江町2468-1
応募書類等履歴書(写真貼付)郵送 求職者マイページ
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項*特記事項欄参照
担当者鹿児島綜合警備保障 人事部099-251-0991
求人に関する特記事項【マイカー通勤】駐車場:常駐川内支店敷地内にあり無料 【筆記試験】簡易な一般常識と支店での面接 ◆応募書類を【下記書類送付先】へ送付してください。 書類選考あり。選考後に試験日連絡します。 【書類送付先】〒890-8508 鹿児島市与次郎1-6-33 鹿児島綜合警備 人事部宛て *所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定時間以内に設定する。 *時間外勤務に関して 時間外勤務が出来ない人は相談してください *60歳以上の方もご応募ください。
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