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求人詳細

無期雇用派遣労働者

募集職種:介護業務全般(オープニングスタッフ)[薩摩川内市]

イタックス株式会社 ジョブセンター川薩

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会社概要

イタックス株式会社 ジョブセンター川薩

電機製品、金属製品各種から一般事務に及ぶ人材派遣業務(派 46-01-0034)と製造、倉庫管理等の請負業務全般を行っている。 有料職業紹介事業(46-ユ-300009)

事業内容

電機製品、金属製品各種から一般事務に及ぶ人材派遣業務(派 46-01-0034)と製造、倉庫管理等の請負業務全般を行っている。 有料職業紹介事業(46-ユ-300009)

所在地

鹿児島県薩摩川内市鳥追町5番1号 ヤマトビル302

電話番号

0996-26-1236

企業からのメッセージ

仕事の内容等

求人番号46010-27135411
受付年月日2021/08/20
求人有効年月日2021/10/31
受理安定所鹿児島公共職業安定所
求人区分フルタイム
トライアル雇用併用の希望
事業所番号4601-111240-8
事業所名イタックス 株式会社イタックス カブシキガイシャ
所在地891-0114鹿児島県鹿児島市小松原一丁目44番8号 (市電)上塩屋電停から徒歩3分
ホームページhttp://www.itax.co.jp/
職種介護業務全般(オープニングスタッフ)[薩摩川内市]
仕事内容〇身体介護・生活援助の支援及び記録 ・食事、排泄、入浴、調理、外出等の日常生活における介助や相談 などの支援をお願いします。 *令和3年10月初旬オープン予定に伴う募集 *オープニングスタッフとして令和3年10月1日採用予定 *敷地内住宅への訪問の為、利用者宅への車での移動はありません
雇用形態無期雇用派遣労働者
派遣・請負等派遣
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所895-0213鹿児島県薩摩川内市城上町
マイカー通勤駐車場 あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限 あり(64歳以下)定年年齢を上限とするため
学歴不問
必要な経験等不問
必要な免許・資格あれば尚可あれば尚可未選択
試用期間試用期間あり3ヶ月同条件
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)月額(a+b)203,175円~203,175円
基本給(a)203,175円~203,175円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)*1,350円×7h×21.5日にて月額換算表記 *時間外手当
月平均労働日数21.5
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給あり(前年度実績 なし)
賞与
就業時間変形労働時間制(1か月単位)(1)7時00分~15時00分(2)9時00分~17時00分(3)12時00分~20時00分
時間外労働時間あり月平均15時間あり通常を大幅に超える受注が集中し特に納期がひっ迫した際、6回を限度として1ヶ月90h、1年720hまで延長可。
休憩時間60分
年間休日数107日
休日等毎 週*その他派遣先シフトによる6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等雇用 労災 健康 厚生
退職金共済未加入
退職金制度あり(勤続 3年以上)
定年制あり (一律 65歳)
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅
利用可能託児施設なし
従業員数1,300人
設立年2002
資本金1,000万円
労働組合なし
事業内容電器製品、金属製品各種から一般事務に及ぶ人材派遣業務 (派46-010034)と製造、倉庫管理等の請負業務全般を行っている。有料職業紹介事業(46-ユ-300009)
会社の特長平成13年設立。社員個人を大切にして、能力を最大限に発揮できる、若々しく明るい会社で、地元雇用を中心に各企業とタイアップしながら、着実に業績を伸ばし、地域社会に貢献しています。
役職/代表者名代表取締役岩神 徹也
法人番号6340001006675
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
採用人数1人新規事業所設立
選考方法面接(予定1回) 筆記試験
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法電話
選考日時等
選考場所000-0000鹿児島県薩摩川内市 *出張面接可・面接場所応相談
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)面接時に持参
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項*数分程度の簡易適正テストあり
担当者鹿児島サポートオフィスフルゴオリ古郡099-260-8270099-210-2431
求人に関する特記事項*マイカー通勤可:敷地内無料駐車場あり *離職後1年間は、離職前の事業者(事業所単位ではない)へ派遣することはできません。(ただし、60歳以上定年退職者を除く) 「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」