求人詳細
作業員及び運転手
正社員
株式会社イワモト
会社概要
株式会社イワモト
製鋼原料、非鉄金属のスクラップ処理加工(本社工場 熊本県八代市)
事業内容
製鋼原料、非鉄金属のスクラップ処理加工(本社工場 熊本県八代市)
所在地
鹿児島県薩摩川内市中郷町6935-1
電話番号
0996-20-2608
仕事の内容等
求人番号 | 46020-01854641 |
---|---|
受付年月日 | 2024/04/03 |
求人有効年月日 | 2024/06/30 |
受理安定所 | 川内公共職業安定所 |
求人区分 | フルタイム |
トライアル雇用併用の希望 | |
事業所番号 | 4602-613701-0 |
事業所名 | 株式会社 イワモトカブシキガイシャイワモト |
所在地 | 895-0072鹿児島県薩摩川内市中郷町5555 |
ホームページ | http://www.iwamoto-eco.co.jp/ |
職種 | 作業員及び運転手 |
仕事内容 | 「就業場所:中郷町」 ◎業務内容 ・鉄、スクラップ回収 ・場内外における自動車運転業務 ≪ 急 募 ≫ 【業務変更の範囲】:事業所の定める業務 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 895-0072鹿児島県薩摩川内市中郷町6935-1 「川内支店」 |
マイカー通勤 | 可駐車場 あり |
転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
年齢 | 年齢制限 あり(64歳以下)定年年齢を上限として募集するため |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 必須あれば尚可あれば尚可普通自動車運転免許 必須 |
試用期間 | 試用期間あり3ヶ月異なる 条件の内容日給:8500円(資格手当なし) |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | 月額(a+b)190,000円~270,000円 |
基本給(a) | 190,000円~270,000円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *賃金は経験等を考慮します 家族手当:配偶者 9000円 子 8000円(上限40000円) *資格のある方は手当あり 大 型 免 許:3000円 フォークリフト:1000円 |
月平均労働日数 | 22.1 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり)月額 10,000円 |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
昇給 | あり(前年度実績 あり)金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
賞与 | 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 | (1)8時30分~17時00分 |
時間外労働時間 | あり月平均10時間なし |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 99日 |
休日等 | その他勤務表による 年末年始、盆休みあり 第1、3、5土曜日休み6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
定年制 | あり (一律 65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | |
利用可能託児施設 | なし |
従業員数 | 63人 |
設立年 | 1965 |
資本金 | 1,000万円 |
労働組合 | なし |
事業内容 | 製鋼原料、非鉄金属のスクラップ処理加工 (本社工場 熊本県八代市) |
会社の特長 | 会社創立以来、リサイクル及び有価物回収を行い更には産業廃棄物全般を視野に入れた事業展開を考えています。人と自然が共存する、安全で快適な環境づくりを目指します |
役職/代表者名 | 代表取締役岩本 秀一 |
法人番号 | 1330001014089 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | なし |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
採用人数 | 1人増員 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
選考日時等 | |
選考場所 | 895-0072鹿児島県薩摩川内市中郷町5555 |
応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)面接時持参 |
応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 | 総務ヨツモト四 元0996-29-46880996-29-4687 |
求人に関する特記事項 | *昇給・賞与については、実績により支給致します。 *通勤手当については社内規定あり。 ★応募には紹介状が必要です★ 【事業主・求職者の方へ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用後の労働条件は、労働条件通知書や雇用契約書等の 書面により確認してください。 *面接後の紹介状発行はできません。 |