求人詳細
配膳係
パート労働者
株式会社鳳荘
会社概要
株式会社鳳荘
結婚式、宴会、宿泊、会議等のホテル業（部屋数４０、宿泊人員約１２０名）
事業内容
結婚式、宴会、宿泊、会議等のホテル業（部屋数４０、宿泊人員約１２０名）
所在地
鹿児島県薩摩川内市白和町1-20
電話番号
0996-25-4000
仕事の内容等
| 求人番号 | 46020-04625251 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025/10/08 |
| 求人有効年月日 | 2025/12/31 |
| 受理安定所 | 川内公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| トライアル雇用併用の希望 | |
| 事業所番号 | 4602-019080-1 |
| 事業所名 | 株式会社 鳳荘 ホテル オートリカブシキガイシャ オオトリソウ ホテル オートリ |
| 所在地 | 895-0022鹿児島県薩摩川内市白和町１－２０ |
| ホームページ | hotel-otori.co.jp |
| 職種 | 配膳係 |
| 仕事内容 | ◎お客様の案内・対応 ◎料理・飲み物の配膳 ◎片付け・清掃等 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 「就業場所：白和町」 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 895-0022鹿児島県薩摩川内市白和町１－２０川内駅 から 徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 可駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり（18歳 ～ 59歳）定年を上限とするため／１８歳未満の深夜就業禁止 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 時間額（ａ＋ｂ）1,050円～1,200円 |
| 基本給（ａ） | 1,050円～1,200円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ○深夜割増あり ○日払いも可 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 昇給 | あり（前年度実績 あり）金額 1時間あたり 100 円 ～ 200 円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与金額 10,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績） |
| 就業時間 | |
| 時間外労働時間 | なしなし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 毎 週＊勤務表による ＊年次有給休暇日数は労基法に準ずる6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 従業員数 | 40人 |
| 設立年 | 1957 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 結婚式、宴会、宿泊、会議等のホテル業（部屋数４０、宿泊人員約１２０名） |
| 会社の特長 | 昭和３２年創業の伝統あるホテルで、「心からのおもてなし」を モットーに、社員一同家族的な雰囲気の中で、仕事をいたしております。 |
| 役職／代表者名 | 代表取締役外薗 善文 |
| 法人番号 | 5340001008474 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 採用人数 | 2人増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | |
| 選考場所 | 895-0022鹿児島県薩摩川内市白和町１－２０川内駅 から 徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 担 当0996-25-40000996-25-4007 |
| 求人に関する特記事項 | ＊昇給・賞与：実績（勤務・業績）等により支給 ◎年齢制限：１８歳以上 労基法により、２２時以降１８歳未満の深夜就業禁止。 ○シニア世代応募可（雇用条件：１年毎の契約更新制） 『定年年齢以上の者について個別求人開拓に応じる可能性の ある求人』 【事業所・求職者の方へ】 応募には紹介状が必要です。 また、面接後の紹介状発行はできません。 |