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求人詳細

一般事務(観光・旅行業務)

パート労働者

仕事内容 ◎観光や旅行を通じて地域の魅力を発信する職場で旅行商品販売や イベント事務を中心としたお仕事です。 ・旅行商品の販売、手配業務 ・イベント運営サポート業務 ・各種事務作業(データ入力、書類作成、ファイリングなど) ・電話応対、接客、観光案内 *PCの基本操作(Word・Excel)ができる方 *お電話や対面で、明るく丁寧なおもてなし対応ができる方 *地域の関係団体や事業者様と、円滑な関係を築ける方 *旅行や観光に興味があり、長く働ける方歓迎いたします。
給与 時間額(a+b)1,080円~1,080円
求人企業 株式会社薩摩川内市観光物産協会

会社概要

株式会社薩摩川内市観光物産協会

薩摩川内市の観光・物産に関する顧客価値を高め、観光ツアー、イベントの実施、物産販売などのシティーサービスを行います。

事業内容

薩摩川内市の観光・物産に関する顧客価値を高め、観光ツアー、イベントの実施、物産販売などのシティーサービスを行います。

所在地

鹿児島県薩摩川内市鳥追町1-1

電話番号

0996-25-4700

求人番号46020-02528261
受付年月日2026/06/04
求人有効年月日2026/08/31
受理安定所川内公共職業安定所
求人区分パート
トライアル雇用併用の希望
事業所番号4602-101746-1
事業所名株式会社 薩摩川内市観光物産協会カブシキガイシャサツマセンダイシカンコウブッサンキョウカイ
所在地895-0024鹿児島県薩摩川内市鳥追町1番1号 川内駅2階
ホームページhttps://satsumasendai.gr.jp
職種一般事務(観光・旅行業務)
仕事内容◎観光や旅行を通じて地域の魅力を発信する職場で旅行商品販売や イベント事務を中心としたお仕事です。 ・旅行商品の販売、手配業務 ・イベント運営サポート業務 ・各種事務作業(データ入力、書類作成、ファイリングなど) ・電話応対、接客、観光案内 *PCの基本操作(Word・Excel)ができる方 *お電話や対面で、明るく丁寧なおもてなし対応ができる方 *地域の関係団体や事業者様と、円滑な関係を築ける方 *旅行や観光に興味があり、長く働ける方歓迎いたします。
雇用形態パート労働者
派遣・請負等派遣・請負ではない
雇用期間雇用期間の定めあり
就業場所895-0024鹿児島県薩摩川内市鳥追町1番1号 川内駅2階JR・肥薩おれんじ鉄道 川内駅 から 徒歩1分
マイカー通勤駐車場 あり
転勤の可能性なし
年齢不問
学歴不問
必要な経験等不問Word・Excel等入力作業
必要な免許・資格普通自動車運転免許 必須
試用期間試用期間あり3か月同条件
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)時間額(a+b)1,080円~1,080円
基本給(a)1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり)日額 890円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給あり(前年度実績 あり)金額 1時間あたり 20 円 ~ 50 円(前年度実績)
賞与
就業時間(1)9時00分~16時00分
時間外労働時間なしなし
休憩時間60分
年間休日数
休日等毎 週※特記事項参照6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
加入保険等雇用 労災
退職金共済未加入
退職金制度
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅
利用可能託児施設なし
従業員数61人
設立年2013
資本金900万円
労働組合なし
事業内容薩摩川内市の観光・物産に関する顧客価値を高め、観光ツアー、イベントの実施、物産販売などのシティーサービスを行います。
会社の特長薩摩川内市の魅力ある観光資源や特産品を掘り起こし育成して、地域経済の発展と雇用創出に取り組みます。お客様に新たな価値とこころを提供できるよう地域の観光物産事業全体の振興に貢献します
役職/代表者名代表取締役社長井龍 大
法人番号3340001016438
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
採用人数1人欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話 Eメール
選考日時等
選考場所895-0024鹿児島県薩摩川内市鳥追町1番1号 川内駅2階JR・肥薩おれんじ鉄道 川内駅 から 徒歩1分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)面接時持参
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項面接時に、簡単なPCテスト(Word)を行います。
担当者経営企画部タムラ田 村0996-25-47000996-25-4739
求人に関する特記事項・6ヶ月経過後の有給休暇日数については労基法に準じます。 ・社会保険等は加入要件を満たさない場合は適用外となります。 ・通勤手当は、通勤距離と勤務日数に応じて支給いたします。 *12月~3月は閑散期のため週3勤務となります。 *年に数回(イベント時他)土・日勤務の調整が可能な方。 (事前に日程はお知らせします) *入社日は相談可能です。 ◎「子育て応援求人」です。 学校行事等休みやすい環境です。 ◆雇止め規定あり。 *業務の変更範囲:事業所の定める業務 【事業所・求職者の方へ】 応募には紹介状が必要です。 また、面接後の紹介状発行はできません。
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