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求人詳細

肥薩おれんじ鉄道の改札業務【60歳以上専用求人】

パート労働者

仕事内容 肥薩おれんじ鉄道川内駅の業務全般 ・乗車券の確認 ・運賃の精算 ・乗り継ぎの案内 ・切符や定期券の販売 ・PC入力(定型フォームあり) ・自動券売機対応 ・帳簿整理 ・清掃(事務室、待合室、トイレ、ホーム等) ※幅広い層のお客様にサービスの提供を行って頂きます。 ◇60歳以上の方も活躍中です◇ *業務の変更範囲:事業所の定める業務
給与 時間額(a+b)1,080円~1,080円
求人企業 株式会社薩摩川内市観光物産協会

会社概要

株式会社薩摩川内市観光物産協会

薩摩川内市の観光・物産に関する顧客価値を高め、観光ツアー、イベントの実施、物産販売などのシティーサービスを行います。

事業内容

薩摩川内市の観光・物産に関する顧客価値を高め、観光ツアー、イベントの実施、物産販売などのシティーサービスを行います。

所在地

鹿児島県薩摩川内市鳥追町1-1

電話番号

0996-25-4700

求人番号46020-01869461
受付年月日2026/04/17
求人有効年月日2026/06/30
受理安定所川内公共職業安定所
求人区分パート
トライアル雇用併用の希望
事業所番号4602-101746-1
事業所名株式会社 薩摩川内市観光物産協会カブシキガイシャサツマセンダイシカンコウブッサンキョウカイ
所在地895-0024鹿児島県薩摩川内市鳥追町1番1号 川内駅2階
ホームページhttps://satsumasendai.gr.jp
職種肥薩おれんじ鉄道の改札業務【60歳以上専用求人】
仕事内容肥薩おれんじ鉄道川内駅の業務全般 ・乗車券の確認 ・運賃の精算 ・乗り継ぎの案内 ・切符や定期券の販売 ・PC入力(定型フォームあり) ・自動券売機対応 ・帳簿整理 ・清掃(事務室、待合室、トイレ、ホーム等) ※幅広い層のお客様にサービスの提供を行って頂きます。 ◇60歳以上の方も活躍中です◇ *業務の変更範囲:事業所の定める業務
雇用形態パート労働者
派遣・請負等派遣・請負ではない
雇用期間雇用期間の定めあり
就業場所895-0024鹿児島県薩摩川内市鳥追町1-1 (肥薩おれんじ鉄道改札口)川内駅 から 徒歩1分
マイカー通勤駐車場 あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限 あり(60歳以上)特定の年齢層の雇用を促進する施策(国の施策を活用の場合)
学歴不問
必要な経験等不問簡単な入力作業
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間あり3か月異なる 条件の内容時給1,050円
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)時間額(a+b)1,080円~1,080円
基本給(a)1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり)日額 890円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給あり(前年度実績 あり)金額 1時間あたり 20 円 ~ 50 円(前年度実績)
賞与
就業時間交替制(シフト制)(1)7時10分~12時40分(2)7時30分~17時55分(3)8時10分~12時40分
時間外労働時間なしなし
休憩時間60分
年間休日数
休日等毎 週勤務表による(2日出勤、2日休み)6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
加入保険等雇用 労災
退職金共済未加入
退職金制度
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅
利用可能託児施設なし
従業員数61人
設立年2013
資本金900万円
労働組合なし
事業内容薩摩川内市の観光・物産に関する顧客価値を高め、観光ツアー、イベントの実施、物産販売などのシティーサービスを行います。
会社の特長薩摩川内市の魅力ある観光資源や特産品を掘り起こし育成して、地域経済の発展と雇用創出に取り組みます。お客様に新たな価値とこころを提供できるよう地域の観光物産事業全体の振興に貢献します
役職/代表者名代表取締役社長井龍 大
法人番号3340001016438
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
採用人数1人欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 14日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等後日連絡
選考場所895-0024鹿児島県薩摩川内市鳥追町1番1号 川内駅2階JR・肥薩おれんじ鉄道 川内駅 から 徒歩1分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)郵送事前送付または持参
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者経営企画部タムラ田村0996-25-47000996-25-4739
求人に関する特記事項※昇給については、業績等に応じて支給します。 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇については、労基法に準ずる。 ※通勤手当は、通勤距離と勤務日数に応じて支給いたします。 【事業所・求職者の方へ】 応募には紹介状が必要です。 また、面接後の紹介状発行はできません。
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