求人詳細
清掃、工場内サポート業務
パート労働者
株式会社サンテック川内工場
会社概要
株式会社サンテック川内工場
ラベリングマシーンを初めとしてあらゆる精密機械の設計・製作・販売を行っている。
事業内容
ラベリングマシーンを初めとしてあらゆる精密機械の設計・製作・販売を行っている。
所在地
鹿児島県薩摩川内市青山町５４７８－３５
電話番号
0996-22-1221
仕事の内容等
| 求人番号 | 46020-01015941 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024/02/19 |
| 求人有効年月日 | 2024/04/30 |
| 受理安定所 | 川内公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| トライアル雇用併用の希望 | |
| 事業所番号 | 4602-100662-1 |
| 事業所名 | 株式会社 サンテック 川内工場カブシキガイシャサンテックセンダイコウジョウ |
| 所在地 | 895-0044鹿児島県薩摩川内市青山町５４７８－３５ |
| ホームページ | https://www.sun-tec.net |
| 職種 | 清掃、工場内サポート業務 |
| 仕事内容 | ・トイレなどの水回り清掃 ・建物内／屋外（敷地内）清掃 ・状況により、工場内のサポート業務 （部品の運搬（軽いもの）、梱包作業の手伝い、 簡単な作業をして頂きます。） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 895-0044鹿児島県薩摩川内市青山町５４７８－３５ |
| マイカー通勤 | 可駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり（59歳以下）定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可清掃業務経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | ＭＴ運転免許取得者優遇普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり３か月同条件 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 時間額（ａ＋ｂ）900円～900円 |
| 基本給（ａ） | 900円～900円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）月額 35,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～13時45分(2)12時45分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | なしなし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | その他勤務表による6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 68歳まで） |
| 入居可能住宅 | |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 従業員数 | 92人 |
| 設立年 | 1977 |
| 資本金 | 5,900万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ラベリングマシーンを初めとしてあらゆる精密機械の設計・製作・販売を行っている。 |
| 会社の特長 | ハイテク産業を初めとして一部上場企業を得意先として省力化装置の開発設計・製造販売を行っており、今後益々発展が期待されます。 |
| 役職／代表者名 | 代表取締役社長松元 竜児 |
| 法人番号 | 6140001048977 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 採用人数 | 1人欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 選考結果通知 | 書類到着後 7日以内面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 後日連絡 |
| 選考場所 | 895-0044鹿児島県薩摩川内市青山町５４７８－３５ |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書郵送 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 川内工場 工場長0996-22-12210996-22-1220 |
| 求人に関する特記事項 | ・出勤日数は相談可 ・週の労働時間が２０時間を超えた場合、雇用保険に加入致します・通勤手当は社内規定あり（日数によって日割り計算） ・６か月経過後の年次有休暇は労基法に準ずる ・自動二輪の通勤不可（自転車可） ・有休休暇日数については労基法に準ずる。 【事業所・求職者の方へ】 応募には紹介状が必要です。 また、面接後の紹介状発行はできません。 |