求人詳細
大型ダンプ運転手（１０ｔ）／未経験者
正社員
福上産業株式会社
会社概要
福上産業株式会社
事業内容
所在地
鹿児島県薩摩川内市樋脇町塔之原200番地1
電話番号
0996-37-3228
仕事の内容等
| 求人番号 | 46020-01595841 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024/03/12 |
| 求人有効年月日 | 2024/05/31 |
| 受理安定所 | 川内公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| トライアル雇用併用の希望 | |
| 事業所番号 | 4602-101025-0 |
| 事業所名 | 福上産業 株式会社フクウエサンギョウカブシキガイシャ |
| 所在地 | 895-1202鹿児島県薩摩川内市樋脇町塔之原２００－１ |
| ホームページ | https://fukuue.co.jp |
| 職種 | 大型ダンプ運転手（１０ｔ）／未経験者 |
| 仕事内容 | ◎初めは、先輩運転手のトラックに同上して頂き業務内容を 覚えていただきます。 ◎土木工事に伴う１０ｔダンプの運転 ＊県内一円ですが、特に薩摩川内市内・出水が多いです。 ＊採石現場や工事現場から積み込み、捨て場までの運転あり。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 895-1202鹿児島県薩摩川内市樋脇町塔之原２００－１川内駅 から 車15分 |
| マイカー通勤 | 可駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり（59歳以下）定年年齢を上限として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり３ヶ月異なる 条件の内容日給：７５００円 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 月額（ａ＋ｂ）167,200円～188,100円 |
| 基本給（ａ） | 167,200円～188,100円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ◎基本給＝日給×２０．９日で換算 ＊通勤手当：５０００円～１００００円 |
| 月平均労働日数 | 20.9 |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 昇給 | あり（前年度実績 なし） |
| 賞与 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制（1か月単位）(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均10時間なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | 毎 週社内カレンダーによる（年末年始・ＧＷ・盆） 繁忙期は休日出勤の可能性あり（振替休日あり）6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
| 入居可能住宅 | |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 従業員数 | 60人 |
| 設立年 | 1992 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 土木工事・舗装工事 |
| 会社の特長 | 当社は最新鋭技術を搭載したＩＣＴ建機やドローンの導入で高効率・高品質な施工に力を入れています。１０代から７０代まで幅広い年代の方が活躍しておりみんながいきいきと働ける職場です。 |
| 役職／代表者名 | 代表取締役福上 美知子 |
| 法人番号 | 6340001008738 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 採用人数 | 1人欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | |
| 選考場所 | 895-1202鹿児島県薩摩川内市樋脇町塔之原２００－１川内駅 から 車15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 常務取締役フクウエ福上0996-37-32280996-37-3955 |
| 求人に関する特記事項 | ＊通勤手当については社内規定あり。 ＊賞与については、１年以上勤務者が支給対象になります。 【事業主・求職者の方へ】 応募には紹介状が必要です。 また、面接後の紹介状の発行はできません。 |