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求人詳細

介護職員/夜勤あり【グループホーム遊雅の郷】

正社員

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社会福祉法人 市比野福祉会

会社概要

社会福祉法人 市比野福祉会

事業内容

所在地

鹿児島県薩摩川内市樋脇町市比野3200番地118

電話番号

0996-38-1515

仕事の内容等

求人番号46020-05503341
受付年月日2024/11/08
求人有効年月日2025/01/31
受理安定所川内公共職業安定所
求人区分フルタイム
トライアル雇用併用の希望
事業所番号4602-100018-1
事業所名社会福祉法人 市比野福祉会シャカイフクシホウジンイチヒノフクシカイ
所在地895-1203鹿児島県薩摩川内市樋脇町市比野3200-118
ホームページhttp://www.ichihuku.jp/
職種介護職員/夜勤あり【グループホーム遊雅の郷】
仕事内容ゆったりとした時間の中で入居者様の生活の支援や介護を行なっていただきます。2ユニット(入居者18名)を運営しており基本的に1ユニット(9名)に配属されます。 【業務内容】 ○入浴介助・食事介助・清掃・調理・その他介護業務に伴う作業等 ◆夜勤は、月に4~6回程度(入職後3ヶ月目以降、業務の習得状況によります)。 ◆夜勤体制は、ユニットごとに1名の夜勤者を配置しており、合計2名での勤務となりますので安心です。 *業務の変更範囲:事業所の定める業務
雇用形態正社員
派遣・請負等派遣・請負ではない
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所895-1402鹿児島県薩摩川内市入来町浦之名786 「グループホーム遊雅の郷」
マイカー通勤駐車場 あり
転勤の可能性あり 転勤範囲
年齢年齢制限 あり(18歳 ~ 59歳)定年年齢を上限として募集する為/18歳未満の深夜就業不可の為
学歴不問
必要な経験等不問
必要な免許・資格必須必須必須初任者研修修了者いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許 あれば尚可
試用期間試用期間あり3ヶ月同条件
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)月額(a+b)185,400円~255,400円
基本給(a)150,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)介護処遇改善介護処遇改善手当 23,000 円~23,000 円特定処遇特定処遇手当 5,600 円~5,600 円3300ベースアップ手当 3,300 円~3,300 円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)○介護福祉士資格手当10000円 ○夜勤手当:5000円/回 ○子供扶養手当(18歳まで)1子につき:3500円
月平均労働日数21.5
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり)月額 20,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給あり(前年度実績 あり)金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
賞与賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
就業時間交替制(シフト制)(1)7時00分~16時00分(2)8時30分~17時30分(3)9時30分~18時30分
時間外労働時間あり月平均5時間なし
休憩時間60分
年間休日数107日
休日等その他勤務表による
加入保険等雇用 労災 健康 厚生
退職金共済未加入
退職金制度あり(勤続 3年以上)
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
勤務延長あり (上限 70歳まで)
入居可能住宅
利用可能託児施設なし
従業員数320人
設立年1975
資本金
労働組合なし
事業内容介護事業【関連施設】翠泉苑、指月苑、きままの郷、和光園、風光舎、仁合院、デイサービス風楽の家、ショートステイ和、懐風舎、 カーサ ウインズ (約20事業所を運営)
会社の特長昭和49年に社会福祉法人を設立以降、薩摩川内市樋脇町を中心に展開し、薩摩川内市中心部にも施設を開設。平成29年には鹿児島市にも特養を開設。北薩地域では最大規模の社会福祉法人です。
役職/代表者名理事長鉾之原 律子
法人番号9340005003468
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
採用人数1人増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等後日連絡
選考場所895-1203鹿児島県薩摩川内市樋脇町市比野3200番地118 「特別養護老人ホ-ム 翠泉苑」
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)郵送事前に送付又は持参
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者人事課長ハラダ原 田0996-38-15150996-38-1688
求人に関する特記事項○マイカー通勤可(無料の職員駐車場あり) ○有給休暇は、3ヶ月経過後に付与します。 (付与日数10日) ○介護職員処遇改善一時金を年度末に支給(前年度実績) ○通勤手当:事業所規定により支給 ○昇給・賞与:実績(勤務・業績)等により支給 【事業所・求職者の方へ】 応募には紹介状が必要です。 また、面接後の紹介状発行はできません。
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